LIDANDO COM MUDANÇAS E AMBIGUIDADES

Desenvolver habilidades para lidar com mundaças e ambiguidades no dia-a-dia do trabalho.

Compartilhar ferramentas e dicas práticas para aplicar ao tomar decisões em situações ambiguas.

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CONTEÚDO DO TREINAMENTO

  • Entendendo os cenários de mudança e ambiguidades no mundo – VUCA World: Volatilidade; Incertezas, Complexidade e Ambiguidade

  • Reflexão sobre as respostas emocionais em situações de mudança e ambiguidade

  • Desenvolvendo resiliência

  • Lidando com os riscos da decisão

  • Incorporando licença criativa

  • Dicas e técnicas para lidar com ambiguidade

  • Ferramenta para comunicar e influenciar em processos de mudança.

Lidar com mudanças e ambiguidades é o ”novo imperativo de negócios” de acordo com Colin Shaw. Com o avanço cada vez mais veloz das mudanças tecnológicas, desenvolver habilidades para gerenciar positivamente mudanças e tirar proveito da ambiguidade é essencial para a sobrevivência das organizações e o futuro das carreiras. Ao longo deste treinamento, vamos promover um insight sobre as forças pessoais e áreas de desenvolvimento durante mudanças e ambiguidades.

METODOLOGIA: Autodiagnóstico, dinâmicas de grupo, exercício vivenciais, vídeos e simulações.

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