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PRATICANDO GESTÃO DE EQUIPES

Desenvolver os conhecimentos e habilidades essenciais para atuar como gestor de pessoas de forma alinhada com as expectativas organizacionais.

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CONTEÚDO DO TREINAMENTO

  • O que é esperado do líder em termos de gestão de pessoas

  • Os principais processo de gestão de pessoas da empresa: conceitos e práticas

    • Avaliação e Gestão por Competência
    • Recrutamento e Seleção
    • Desligamento
    • Carreira e Remuneração
    • Comunicação
    • Treinamento e Desenvolvimento
    • Gestão do clima

Compreender o papel do líder na gestão das equipes e aprender a usar as ferramentas e práticas de gestão corporativas é o foco deste treinamento. Trata-se de um evento 100% customizado, baseado nas práticas adotadas pela organização. A proposta é criar um evento onde os líderes possam vivenciar as ferramentas e práticas adotadas por RH, entendendo os conceitos que fundamentam essas práticas e usando-as de forma que gerem valor para o líder, para a equipe e para a organização.

METODOLOGIA: Dinâmicas de grupo, exercício vivenciais, vídeos e simulações.

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