De onde os líderes de amanhã estão vindo?

 

De onde os líderes de amanhã estão vindo

Essa é a pergunta que todos os profissionais de RH estão tentando responder. E a resposta é simples: A liderança começa com os gestores que buscam aprimorar suas habilidades pessoais e interpessoais.

Para se tornarem líderes, os gestores devem aprender a influenciar as pessoas, dar feedback, conduzir mudanças e produzir resultados. É sobre a aprender o que é importante para cada membro da equipe, eliminando suposições equivocadas e resolvendo mal-entendidos que possam surgir como resultado de diferentes estilos de comunicação.

Isso requer autoconhecimento e a capacidade dese conectar com pessoas de diferentes origens, gerações e valores. Nós desenvolvemos tais habilidades através de treinamentos customizados para liderança, ferramentas abrangentes e, mais importante, experiências interessantes que permitem a prática.

Os líderes mais eficazes são aqueles que usam comportamentos efetivos (forças pessoais) para construir relacionamentos fortes dentro de sua equipe e networks mais amplos.Esses líderes são posicionados para assumir maiores responsabilidades no futuro e ter sucesso.

Uma boa forma de ajudar nossas organizações a contar com os líderes de amanhã é investir no desenvolvimento de liderança desde já. A Up Training Company oferece várias alternativas para esse fim. Fale conosco.

2018-04-10T10:21:32+00:00 10 de abril , 2018|0 Comentários

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