Liderar Equipos

LIDERAR EQUIPOS

Propiciar el desarrollo de los líderes de la organización por medio del autoconocimiento y del conocimiento del equipo.

Encontrar abordajes y técnicas para ampliar la capacidad del equipo de influenciar e inspirar, además de herramientas para prevenir y administrar situaciones de conflicto.

Contáctenos y conozca más.

CONTENIDO DEL ENTRENAMIENTO

  • Qué es un liderazgo inspirador
  • Liderazgo es para el otro: cómo comprender a las personas y reconocer lo que mueve a cada uno
  • Autoconocimiento y reconocimiento del perfil de liderazgo
  • Cómo comunicarse con personas de distintos estilos para aumentar el potencial de influencia y de inspiración
  • Cómo prevenir y tratar situaciones de conflicto
  • Cómo funcionan los equipos y cómo crear equipos de alto desempeño

No existe liderazgo si alguien no está dispuesto a seguir al líder…

Inspirar al equipo a asumir compromisos y responsabilidades en los desafíos corporativos es una habilidad clave del liderazgo.

En este entrenamiento, por medio del autoconocimiento y del reconocimiento del perfil del propio equipo, los líderes aprenderán estrategias para ampliar su capacidad de influencia, lo que los hará líderes inspiradores, que se conectarán a su equipo con envolvimiento.

METODOLOGÍA: Estudios de casos, ejercicios prácticos y aplicación del inventario de autoconocimiento SDI 2.0 (Strengths Deployment Inventory –Inventario de Utilización de Fuerzas).

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